+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
страхование
Главбух уходит в отпуск по беременности и родам

Главбух уходит в отпуск по беременности и родам

Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. Подскажите пож как это все оформить приказами. И с бухгалтером ведь щас заключен труд договор как с бухгалтером, как с ней быть заключать нов срочный на время нах главного в отпуске по БиР, потом соотв в отп до 3 лет.? Меню пользователя Марго 82 Посмотреть профиль Отправить личное сообщение для Марго 82 Найти ещё сообщения от Марго

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С ДНЁМ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА!!!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ЭЦП бухгалтера без него самого (отпуск, декрет и т. п.)

Отзывов о юристах за 24 часа. Главный бухгалтер в декретном отпуске Краткое содержание: Главный бухгалтер ушла в декретный отпуск, как правильно оформить нового гл буха. Бухгалтер в декретном отпуске Отпуск главному бухгалтеру Бухгалтер на время декретного отпуска Работа бухгалтера на время декретного отпуска.

Главный бухгалтер ушла в декретный отпуск, как правильно оформить нового гл буха. По срочному договору на период отсутствия основного работника. Единая Бесплатная Помощь Юристов.

Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Я главный бухгалтер выхожу на работу после декретного отпуска до 3 х лет, но работодатель говорит, что учредитель против чтобы я выходила на свою должность и хотят предоставить другую.

Но в штатном расписании нет ещё этой должности и моё новое место рабочее не готово. Как меня себя вести в понедельник когда я приду на работу? Здравствуйте Марина! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан сохранить рабочее место работника в период его нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком.

Вам обязаны обеспечить выход из отпуска на то рабочее место с которого Вы уходили в отпуск. Дальнейшее изменение условий труда возможно исключительно с Вашего письменного согласия. В случае нарушения требований закона работодателем, Вы имеете право обратиться с жалобой на действия бездействие работодателя в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд. Полностью согласен с коллегой. Ни на какие уловки не идите. Вам обязаны предоставить то рабочее место и ту должность с которой уходили в декретный отпуск.

Перевод на другую должность только с Вашего согласия. Главное чтобы приказ в понедельник о выходе вас из декрета был. Может ли бухгалтер в автономном образовательном учреждении исполнять обязанности главного бухгалтера пока тот в декретном отпуске. Добрый день! Для этого необходимо оформить совместительство, если бухгалтер будет продолжать выполнять и свою работу.

Либо оформить перевод на должность главного бухгалтера, но в этом случае перевод возможен на год. Если главный бухгалтер в отпуске, то как правило, его обязанности выполняет заместитель гл. В бюджетном учреждении главный бухгалтер идет в декретный отпуск. Вместо нее будет принят другой человек по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Будет приказ о приеме на работу временно на должность гл. Нужен ли дополнительно приказ о назначении главного бухгалтера?

Или приказ о приеме и будет являться приказом о назначении. Согласно ст. Содержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора. При приёме на работу сотрудника необходимо издать приказ по форме N T При оформлении приказа указывается наименование структурного подразделения, должность, условия приёма на работу и характер предстоящей работы.

Приказ о приём е на работу необходимо оформить в любом случае, назначение на должность главного бухгалтера, также можно оформить уже дополнительным приказом, но уже с учётом локально-нормативных актов например Устава.

Если локальным НПА предусмотрена процедура назначения Вам необходимо следовать ей, если такой процедуры не предусмотрено Вы вправе не издавать приказ о назначении. Рекомендую ограничиться приказом по форме N T С Уважением Сергей Александрович! Имеет ли право руководитель организации понизить в должности главного бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет за финансовые нарушения, допущенные до ухода в декретный отпуск?

Основания "понижения в должности" как вид наказание за "финисовые нарушения" - трудовым законодательством не предусмотрено. Если ваши права нарушены, то лучше написать основания, которые работодатель применил. В году я ушла в декретный отпуск. До этого работала в бюджетной организации главным бухгалтером. В году перевелась на другую должность. Нашли ошибки по начислениям по зарплате за год. Чем мне это грозит.

Доброго времени суток. Уважаемая Анастасия Максимовна, для начала нужно разбираться какого характера эти ошибки, в первую очередь будет объяснительная. Прошло более 3-х лет и вам ничего не смогут предъявить. Всего хорошего, удачи вам. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет.

Могу ли я оказывать бухгалтерские услуги, находясь дома, по договору это же организации? Организация на грани банкротства, и на место гл. Здравствуйте, вы можете работать, чтобы не потерятьпособие не полный рабочий день.

Если вы заключите договор об оказании услуг, вас могут лишить пособия. Можете, можете выйти на неполный рабочий день, и в таком случае пособие у Вас все равно будет сохранено, такое право у Вас есть. Удачи в решении Вашего вопроса. Утро доброе, можете выйти на неполный рабочий день-ч. Удачи Вам успехов! Скажите, пожалуйста, может ли директор МУП совмещать либо исполнять обязанности главного бухгалтера внутри организации на время нахождения гл.

Если да,то как правильно оформить документы? Учредителем организации является Администрация поселения. Договор с директором о приеме на работу подписан учредителем, а всех остальных работников МУПа принимает директор.

Добрый день Арсен! Да, конечно может, закон в данном случае не запрещает Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Федеральный закон от Руководитель унитарного предприятия 2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем участником юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

Несет ответственность учредитель при расчете и. Вы были обязаны внести изменения в ЕГРЮЛ в части указания того лица, кто является исполнительным органом общества. Это обязанность учредителя. Назначение - в соответствии с уставом общества. Помогите составить претензию работодателю. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель не платит декретные. Говорит, что счета заблокированы, денег нет.

По информации от главного бухгалтера он создал новое ооо и всех кроме меня перевёл туда. Здравствуйте Александра. Претензию работодателю направлять не нужно.

Вам необходимо с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Добрый день!!! Лучше сразу жалобу в трудовую инспекцию, форма письменная, произвольная Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт!!! Вам лучше сразу писать исковое заявление в суд. И параллельно жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию по труду. Такой вариант будет эффективнее простой претензии. Вам необходимо обращаться не только с досудебной претензией работодателю, но и написать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Бюджетная организация с подразделениями в двух разных городах. В каждом подразделении свой главный бухгалтер. Сейчас происходит реорганизация и вместо двух подразделений будет одно. В связи с реорганизацией главный бухгалтер будет один в оставшемся подразделении , но главный бухгалтер упраздняемого подразделения находится в декретном отпуске и ее должность сократить нельзя.

В то же время в одном юр. Что можно предпринять в такой ситуации. Перевести бухгалтера на временную ставку и заключить с ним срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.

Принята на работу в должность главного бухгалтера на время декретного отпуска основного сотрудника. Директор хочет изменить оплату труда путем уменьшения окладной части и введения премии, при чем каких-либо организационных или технических изменений не производилось, аттестации рабочих мест так же не было.

Есть опасения, что директор просто будет шантажировать невыплатой премии. На сколько законно изменение оплаты труда, если основной сотрудник в декретном отпуске? Законно только с предупреждением за два месяца и при наличии изменения организационных или технологических условий труда.

Главное - не подписывайте сами никаких дополнительных соглашений, не показав юристу.

Главный бухгалтер в декретном отпуске

Главбух в марте уходит в декрет и отказалась делать годовой отчет. Как компании быть в такой ситуации? Как заключить договор на ведение учета со специальной компанией? Как принять на работу совместителя или нового работника на время декрета главбуха? Ответы на эти вопросы — в статье.

Кроме того, использование чужой подписи может расцениваться как должностное преступление. Днем возникновения изменений следует считать день увольнения главбуха. За несвоевременную подачу может быть применен штраф на основании ст.

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Здравствуйте, может кто проконсультирует или поможет , как оформить правильно документы думаю что приказ на предпритии , на уход главного бухгалтера в отпуск по беременности и родам? Будем возлагать его обязанности на директора. Он в свою очередь привлечет аудиторскую фирму для ведения отчетности. В банке оставим одну подпись , вместо двух.

Как оформить временный перевод главбуха и прием по срочному трудовому договору?

Акция месяца 8 88 Главный бухгалтер уходит в отпуск по беременности и родам. На место главного бухгалтера переводим бухгалтера, а на место бухгалтера берем работника со стороны. Как правильно оформить перевод работника и принять на период перевода бухгалтера работника со стороны. Заработная плата в период такого перевода начисляется ему в размере, установленном по должности главного бухгалтера. Запись о временном переводе даже на такой продолжительный срок в трудовую книжку не вносится. Дополнительное соглашение к трудовому договору.

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Журнал Главбух: в помощь бухгалтеру. Добрый день, уважаемые коллеги!

Главбух уходит в декрет.

Согласно штатному расписании организации в бухгалтерии 2 человека главный бухгалтер и бухгалтер. Главный бухгалтер уходит в отпуск по беременности и родам, бухгалтер выполнял обязанности главного бухгалтера в порядке совмещения должностей определенный период, но в силу большой нагрузки принято решение перевести временно бухгалтера на ставку главного бухгалтера на период отпуска и принять временно сотрудника по срочному трудовому договору по соглашению на срок 4 месяца на должность бухгалтера. По истечении этого периода главный бухгалтер не вышел из отпуска по уходу за ребенком.

Главный бухгалтер в декретном отпуске

Главный бухгалтер ушла в отпуск по беременности и родам. На ее место взяли по срочному договору другого человека. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта — то есть издать приказ в свободной форме о передаче полномочий Главного бухгалтера новому работнику см.

Вопрос: Если главный бухгалтер уходит в декретный отпуск на года,нужен ли приказ о назначении обязанностей главного бухгалтера во время декретного отпуска на директора. Имеет ли право подписывать документы,в том числе больничный лист главный бухгалтер,который находится в декретном отпуске. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте.

Замещение главного бухгалтера на период отпуска по беременности и родам

Для более корректного отображения информации на сайте Вам необходимо включить поддержку JavaScript в браузере. Ведение бухгалтерского учета юридическим лицом организуется его руководителем чч. При этом руководитель обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо организации либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета ч. Руководитель организации, которая вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую финансовую отчетность, а также руководитель организации, относящейся к субъектам среднего предпринимательства за исключением той, которая не может в соответствии с ч. Иными словами, при наличии в штатном расписании организации должности главного бухгалтера, на которого в соответствии с решением руководителя и должностными инструкциями возложено ведение бухгалтерского учета, такой учет должен вестись именно сотрудником, занимающим указанную должность. Вместе с тем в законе не раскрывается, каким способом руководитель организации может принять на себя ведение бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер ушла в декретный отпуск, как правильно оформить нового место работника в период его нахождения в отпуске по беременности и родам, У нас нас на предприятии уходит в декретный отпуск заместитель.

Отзывов о юристах за 24 часа. Главный бухгалтер в декретном отпуске Краткое содержание: Главный бухгалтер ушла в декретный отпуск, как правильно оформить нового гл буха. Бухгалтер в декретном отпуске Отпуск главному бухгалтеру Бухгалтер на время декретного отпуска Работа бухгалтера на время декретного отпуска.

Скажите пожалуйста, если главный бухгалтер уходит в декретный отпуск, то я, сначала делаю приказ на исполнение ее должностных обязанностей с предоставлением права подписи на зам. Давайте разберёмся. По нашему мнению Вы всё правильно делаете.

Отпуск по-директорски: кем заменить руководителя?. Соответственно переведенная ГБ пишет заявление о переводе и этим же. Просто принять ФИО на должность главного бухгалтера с.

Беккер прекрасно помнил все, что произошло, и опустил глаза, думая увидеть перед собой своего убийцу. Но того человека в очках нигде не .

Господи Иисусе! - шумно вздохнул Хейл.  - Похоже, Стратмор здорово промыл тебе мозги. Ты отлично знаешь, что ФБР не может прослушивать телефонные разговоры произвольно: для этого они должны получить ордер. Этот новый стандарт шифрования означал бы, что АНБ может прослушивать кого угодно, где угодно и когда угодно. - Ты прав - и так и должно быть! - сурово отрезала Сьюзан.

Не зарекайся. - Я серьезно. Рано или поздно я отсюда смоюсь. - Я этого не переживу. В этот момент Сьюзан поймала себя на том, что готова взвалить на Хейла вину за все свои неприятности. За Цифровую крепость, волнения из-за Дэвида, зато, что не поехала в Смоуки-Маунтинс, - хотя он был ко всему этому не причастен. Единственная его вина заключалась в том, что она испытывала к нему неприязнь.

- А вдруг Дэвиду грозит опасность. Стратмор покачал головой: - Больше никто не знает о существовании кольца. Именно поэтому я и послал за ним Дэвида. Я хотел, чтобы никто ничего не заподозрил.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Артемий

    Зачот...класно...