+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
покупка
Поменялась фамилия после брака менять ли трудовой договор

Поменялась фамилия после брака менять ли трудовой договор

Работница вышла замуж и изменила фамилию. Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что с такого-то числа Лукьянову считать Шестаковой в связи с регистрацией брака? Нужно ли заключать с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением фамилии? Не грозит ли штраф за неправильное составление дополнительного соглашения? Как внести исправления в трудовую книжку?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стоит ли менять фамилию после развода -[Светлана Нагородная]

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если работник сменил фамилию

Мы приобретаем права и обязанности и осуществляем их под своим именем. В силу определенных обстоятельств это имя может быть изменено.

Для этого просто необходимо подать соответствующее заявление в орган государственной регистрации актов гражданского состояния далее — РАГС по месту жительства. О факте государственной регистрации акта гражданского состояния РАГС выдаст соответствующее свидетельство. Учтите, перемена фамилии, собственного имени и отчества далее — Ф. Это было бы слишком просто.

Далее, прежде чем перейти непосредственно к действиям кадровой службы, остановимся на действиях самого работника. После выдачи физлицу РАГС соответствующего свидетельства, например, подтверждающего факт перемены имени или вступления в брак, на первой странице его украинского паспорта если он не в виде пластиковой карточки сделают отметку о том, что этот паспорт подлежит обмену в течение месяца см.

Процедура обмена проводится по месту постоянного проживания физлица через центры предоставления административных услуг см. Новенький паспорт на руках? Пора наведаться к налоговикам, чтобы уведомить их о перемене имени. Сделать это нужно в течение месяца со дня получения паспорта. С собой следует взять оригиналы паспорта и выданного на старое имя идентификационного регистрационного номера учетной карточки плательщика налога далее — налоговый номер. Если же физлицо получило паспорт нового образца в виде карточки , то налоговикам дополнительно нужно будет предоставить:.

А если пропустить месячный срок информирования? В этом случае п. Так что будьте бдительны. Кроме паспорта, придется также поменять загранпаспорт, военный билет, водительское удостоверение и техпаспорт, кредитные карточки, переоформить текущие и депозитные счета в банке, если, конечно, они у вас есть…. Но всем этим физлицо будет заниматься самостоятельно. О перемене имени работник обязан уведомить своего работодателя. Процедура внесения изменений в документы, содержащие персональные данные работника, поменявшего свое имя, как правило, начинается с получения от него заявления.

Примерный текст такого заявления приведен на рис. К заявлению работник прилагает копии документов, удостоверяющих перемену Ф. Фрагмент заявления о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников. Далее работник отдела кадров сверяет копии прилагаемых к заявлению документов с оригиналами, заверяет их надлежащим образом и передает весь пакет документов на рассмотрение руководителю предприятия.

Последний, в свою очередь, проставляет на них соответствующую резолюцию. Вместе с тем, многие работодатели не требуют от работника заявления, ограничиваясь лишь получением копий документов, подтверждающих перемену Ф. А теперь пробежимся по кадровым документам. Приказ распоряжение о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников, относится к приказам по личному составу. Типовой формы такого приказа нет. Поэтому при его составлении следует руководствоваться общими правилами оформления документов, определенными ДСТУ от Текст приказа может быть таким:.

Фрагмент приказа о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников. Имейте в виду: датой внесения изменений в учетные и иные документы предприятия, содержащие персональные данные работника, поменявшего Ф. Учтите: с приказом о внесении изменений необходимо ознакомить работника, переменившего Ф. Действующее трудовое законодательство не устанавливает порядок внесения изменений в трудовой договор контракт , заключенный с работником в письменной форме, в случае перемены им имени.

На практике используются два способа:. В тексте трудового договора контракта зачеркиваются прежние данные работника и вписываются новые со ссылкой на документ, послуживший основанием для внесения таких изменений.

Проставляют дату внесения изменений и подписи лица, вносившего изменения, и работника;. Оформляют изменения отдельным документом в виде приложения к трудовому договору. Вместе с тем существует мнение, что в случае перемены работником имени изменения в трудовой договор вносить не нужно. Достаточно приложить к нему копии документов, удостоверяющих перемену имени. В случае перемены имени работодатель по последнему месту работы работника обязан внести соответствующие изменения в его трудовую книжку см.

Делаем так. На первой странице титульном листе трудовой книжки прежние данные работника зачеркивают одной чертой и вписывают новые данные.

На внутренней стороне обложки проставляют ссылку на документ, послуживший основанием для внесения изменений паспорт, свидетельство о браке или его расторжении, о перемене имени и др. Эту ссылку заверяет своей подписью руководитель предприятия или специально уполномоченное им лицо и проставляет печать предприятия или печать отдела кадров см.

Пример внесения изменений в трудовую книжку работника, поменявшего фамилию. Без трудовой книжки вкладыш недействителен. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей. Как быть? По нашему мнению, в рассматриваемом нами случае будет достаточным зачеркнуть прежнюю фамилию имя, отчество работника и вписать новую. А затем здесь же либо на поле Книги учета движения трудовых книжек напротив измененных данных работника в случае отсутствия свободного места в графе с измененными данными проставить дату внесения изменений, реквизиты документа, послужившего основанием для внесения изменений и завизировать эту информацию подписью лица, ответственного за ведение Книги.

Обычно на практике изменения, связанные с переменой работником имени, в текст личной карточки вносят следующим образом: в п.

Вместе с тем, некоторые кадровики в случае, если работник поменял Ф. При этом и в старой, и в новой личной карточке делают запись о том, что личная карточка была заменена в связи с переменой имени. В случае перемены имени военнообязанным работником или работником-призывником, лицо, ответственное за ведение персонального учета призывников и военнообязанных на предприятии, обязано направить в военный комиссариат уведомление о произошедших изменениях в учетных данных работника.

В ней вы отражаете только налоговый номер работника. А он после перемены имени остается прежним. Поэтому работодатель, подавая ф. Отчет по ЕСВ по ф. Пенсионный фонд берет данные о физлице из последнего поданного отчета по ф. Поэтому вы просто в таблице 6 ф. Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам.

Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Давайте разбираться. Имя гражданина Украины состоит из фамилии, собственного имени и отчества , если иное не следует из закона или обычая национального меньшинства, к которому он принадлежит.

Работник и документы После выдачи физлицу РАГС соответствующего свидетельства, например, подтверждающего факт перемены имени или вступления в брак, на первой странице его украинского паспорта если он не в виде пластиковой карточки сделают отметку о том, что этот паспорт подлежит обмену в течение месяца см. Заметьте, перемена Ф. Он останется прежним. Если же физлицо получило паспорт нового образца в виде карточки , то налоговикам дополнительно нужно будет предоставить: — справку о внесении информации в Единый государственный демографический реестр или выписку из этого Реестра ; — справку о регистрации места проживания, выданную органом регистрации, если после формирования выписки из Реестра изменились данные о месте жительства.

Информируем работодателя О перемене имени работник обязан уведомить своего работодателя. Фрагмент заявления о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников Далее работник отдела кадров сверяет копии прилагаемых к заявлению документов с оригиналами, заверяет их надлежащим образом и передает весь пакет документов на рассмотрение руководителю предприятия.

Приказ распоряжение Приказ распоряжение о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников, относится к приказам по личному составу. Текст приказа может быть таким: Рис. Фрагмент приказа о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников Имейте в виду: датой внесения изменений в учетные и иные документы предприятия, содержащие персональные данные работника, поменявшего Ф.

Трудовой договор контракт Действующее трудовое законодательство не устанавливает порядок внесения изменений в трудовой договор контракт , заключенный с работником в письменной форме, в случае перемены им имени. На практике используются два способа: 1 способ.

Проставляют дату внесения изменений и подписи лица, вносившего изменения, и работника; 2 способ. Логика такая, что перемена имени не влечет за собой прекращения или изменения трудовых прав работника, приобретенных им под прежним именем.

Пример внесения изменений в трудовую книжку работника, поменявшего фамилию Заметьте: прежние данные работника должны легко читаться. Поэтому заклеивать или замазывать их корректирующей жидкостью нельзя. Порядок внесения изменений во вкладыш аналогичен приведенному выше.

Личная карточка работника Обычно на практике изменения, связанные с переменой работником имени, в текст личной карточки вносят следующим образом: в п. Однако, на наш взгляд, этот вариант не очень удобен, поскольку предполагает хранение по одному работнику двух личных карточек старой и новой.

Это должен сделать работник самостоятельно см. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал.

Смена фамилии

Форум Управление Юридические вопросы. Смена фамилии Необходимо ли заключать доп. Скопировать ссылку Перейти. К сожалению, в законодательстве прописана только процедура внесения изменений в трудовую книжку и в личную карточку работника.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Оформление смены фамилии в трудовой книжке

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере.

«Кадровая азбука»: если работник поменял Ф. И. О.

Статьей 28 ГКУ предусмотрено, что физическое лицо приобретает права и обязанности и осуществляет их под своим именем. Право физического лица, достигшего возраста, установленного законом, по собственному усмотрению поменять свое имя фамилию, собственное имя, отчество определено статьей ГКУ. Основания, по которым физическое лицо вправе принять такое решение, могут быть различными. Стремление к перемене имени, отчества или фамилии может быть вызвано неблагозвучием, трудностью произношения, неудачным сочетанием имени, отчества и фамилии или желанием носить имя в соответствии с национальными традициями и т. Но на практике наиболее часто встречающимися являются ситуации, когда смена фамилии связана с регистрацией либо расторжением брака.

Автор: Гость гостья , 13 Сентября в Заключение трудового договора, прием на работу, испытательный срок. Подскажите пожалуйста, обязательно ли заключать доп.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. З аконодательство позволяет любому совершеннолетнему лицу изменить свои фамилию, имя, отчество далее — Ф.

Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых документах

Ситуация: Как оформить кадровые документы при изменении фамилии Изменения личных данных человека имя, фамилия, отчество, место и дата рождения, пол и т. Личные данные сотрудника могут измениться в связи с заключением брака, разводом или решением самого сотрудника об их смене. Для внесения изменений в кадровые документы сотрудник должен подать работодателю письменное заявление с просьбой внести такие изменения в учетные документы и представить подтверждающие документы свидетельство о заключении брака, разводе, паспорт.

При смене фамилии работника, работодателю предстоит грамотно внести исправления во внутреннюю документацию. После смены паспортных данных необходимо внести изменения в кадровые документы. Поводом для этого станут копии подтверждающих документов:. Исправления должны быть внесены во все документы, содержащие ФИО — трудовой договор, личная карточка, трудовая книжка, график отпусков, ведомости, описи и т. После сдачи работником заявления, кадровики должны составить приказ, после которого кадровики и бухгалтеры внесут необходимые исправления. Законом не регламентируется алгоритм, процедура и очередность исправлений во внутренней документации при смене данных персонала.

Как оформить в ТД смену фамилии

В этом случае специалисту по кадрам придется вносить изменения в учетные документы, где указаны персональные данные человека. Как это правильно сделать - в материале. Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:. Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям. EUR CNY 8. Не выходи из дома!

В первую очередь нужно поменять фамилию в трудовой книжке. Заключать новый трудовой договор из-за смены фамилии не надо. заявление Ивановой Е. А. от ______ года; копия свидетельство о браке.

Сотрудница выходит замуж соответственно меняет фамилию Как документально это оформить, какие документы она должна предьявить, и как это отобразить в отчете Е. В и 1ДФ Спасибо!!!!

И вот приходит к вам сотрудница и сообщает, что отныне она, к примеру, не Шарикова, а Шереметьева. Ответы на этот и другие вопросы вы найдете здесь. ШАГ 1.

Мы приобретаем права и обязанности и осуществляем их под своим именем. В силу определенных обстоятельств это имя может быть изменено. Для этого просто необходимо подать соответствующее заявление в орган государственной регистрации актов гражданского состояния далее — РАГС по месту жительства. О факте государственной регистрации акта гражданского состояния РАГС выдаст соответствующее свидетельство.

Сотрудница компании обратилась с заявлением, в котором просит поменять ее фамилию в документах предприятия на новую. Как отразить изменение фамилии в трудовом договоре с работницей?

Основным документом работника, подтверждающим его стаж и периоды занятости в конкретных организациях на определенных должностях, является трудовая книжка. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки. Процедура оформления исправления персональных данных достаточно простая, и она должна быть произведена в обязательном порядке, в противном случае в будущем у человека могут возникнуть вопросы по назначении пенсии, вплоть до оспаривания права на получение обеспечения от государства. Разберем подробно порядок действий и дадим образец, как изменить фамилию в трудовой книжке.

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Как нанимателю правильно возместить ущерб, причиненный работником Все кадровые статьи в гостевом доступе. Предыдущая статья. Следующая статья.

Законодательством установлена процедура внесения нанимателем изменений в трудовую книжку в случае изменения работником фамилии. Что касается внесения изменений в другие учетные документы работника, то в настоящий момент действующее законодательство не предусматривает четкой их процедуры. Так как же правильно оформить учетные документы при смене фамилии работника, не нарушив законодательства? Итак, при смене фамилии работника необходимо внести изменения в следующие документы:.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адам

    Вас как специалиста по этой теме хотел спросить о немного другом. Каким видом спорта вы увлекались или же, какой вам больше по душе? И самое главное - играли ли вы когда-нибудь в букмекерских конторах? Если играли, то больше выигрывали или проигрывали?